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第一千六百一十六章 道德绑架
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第一千六百一十六章 道德绑架

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    第一千六百一十六章道德绑架(第1/2页)
    “宁先生,你要求的事,我都做完了。最后,我还有一些要求,还希望你务必能答应我……”
    “什么事情,你先说吧……”
    “公司遭遇如此的危机,罪过全部在我一人。但公司的这些员工,他们都是无辜的啊。有些人从公司创立时候就跟着我,已经有三十余年了,大家对公司的感情都很深,如同一个家庭一样。坦白说,在这次公司遭遇的危机发生之前,我还在想着今年的春斗过后,也就是下个月起,要给大家至少涨百分之十的薪金。但可惜的是,发生了这样的事,这些事情我做不到了。今天,这家公司虽然虽然不再属于我了,但我依然希望日后,你能善待这里的员工。现在社会经济局势动荡,请务必保护好大家,让大家都有饭吃。请你千万不要裁撤这些员工,最好能再给大家涨一涨薪水,不知道可以吗?”
    长谷川英弘是歪歪斜斜靠在福田荣的身上,以一副半死不活的样子说出这番话的。
    他声情并茂,做足了姿态。
    仿佛他是一个对企业极有感情,对员工相当负责的好社长。
    好像他投机巨亏和卖掉公司完全是身不由己,哪怕从此离开了,可还在关心员工未来的福利和生活。
    这一席话说完,果然很有效果,在场的很多人都感动了。
    不仅是仍在搀扶着他的福田荣黯然神伤,带着梗咽叫了一声“社长”。
    即便是办公室里的两个服务商,还有外面那些原本只是冷眼旁观的员工表情都变了,绝大多数人都为之动容,流露出敬佩的眼神。
    甚至就连谷口主任这个立场左右为难的人,也深受感染。
    想着自己追随社长创业的几十年岁月,他难以控制心里涌现的伤感,低头摘下眼镜,抹了抹眼角。
    此时此刻,大家看待长谷川英弘的眼神,再不似看着一个失败者,而是看着一个可敬的老人。
    与此同时,这些人也都带着一种期待的神情望向了宁卫民,集体静默等着他予以回复。
    不得不说,这个场面还真够煽情的。
    以当代的普世价值而论,恐怕对于任何一个自认为良善的人来说,身处宁卫民的处境,这个时候都没法开口说出“不”字来。
    可以说对宁卫民来讲,此时无形的压力山大。
    但问题是,宁卫民是谁啊?
    表面上虽然年轻,还不到三十岁。
    可他却是个两世为人,思想的年岁已经逼近五十岁中年人。
    而且这一世遇到名师,最擅长的就是琢磨人性,利用人心。
    长谷川英弘玩儿的这手儿可忽悠不了他,那叫道德绑架。
    好嘛,故意大庭广众之下提出这样的要求。
    他要答应了,别人感谢的可不是他,而是长谷川英弘。
    日后一说,大家的优厚待遇都是前社长给要来的。
    至于他,别人眼里就是个白白出钱的冤大头。
    他要是拒绝呢,会显得吝啬还不近人情。
    多半会引发员工不满情绪,背后没准还得挨骂。
    同样会衬托得长谷川英弘多么替员工着想,以后没准还有人会对前社长念念不忘。
    别说,这老家伙是不是学过《孙子兵法》啊?
    还真挺孙子的。
    于是宁卫民在无数目光的投射中,顶着压力,根本就没犹豫,嘴角一撇冷冷一笑,直接就把长谷川英弘那不该生出的妄念给断了。
    “不!绝对不可能!”
    宁卫民这一冷漠的回应,让所有人震惊失色的的同时,也让原本信心满满的长谷川英弘不由为之气结。
    “什么?你……你不答应?”
    他不敢置信的询问了一句,眼睛瞪得溜圆。
    按他的想法,这完全就是不可能出现的情景。
    毛头小子不都是很好骗的嘛。
    尤其这种公司交接的时候,为了安定人心,避免公司动荡,他不是应该做出妥协的嘛!怎么敢让员工心生不满?
    然而这还不算,更让长谷川英弘感到被动的,是宁卫民竟然以居高临下的姿态,还对他发出义正言辞的质问。
    “我为什么要答应?公司现在的烂账全是因你造成的,要解决完这些问题,我不知道要填进去多少资金!你是怕我接手公司之后太轻松嘛?所以才要给我增加额外的经济负担?还是你拿钱走人之后,压根就不希望我把公司拉回正轨,所以才故意提出这么不合理的要求。你到底存的什么心?为什么要这么坑我?”
    “我……我……不是这样的……”
    宁卫民发出的灵魂拷问,简直让长谷川英弘无言以对。
    他没想到对方居然看穿到了他的心思,而且还马上当众就给揭破了。
    一时间他只有无地自容,偏偏又羞又怒的他还找不到合适理由替自己开脱,
    情急无奈下,他也只能借助剧烈的咳嗽来打掩护,让自己避免被质疑的尴尬。
    还别说,居然真有不开眼的,或者是单纯脑残的人,真把长谷川当成好人,来替他开脱。
    有个站在门外的员工就忍不住插口道,“太过分了!社长可不是那样的人!他只是单纯想为我们这些员工争取一点点利益而已。请不要这么苛刻!”
    而且有一就有二,有了个带头的,其他人胆儿也肥了。
    “就是,即使是公司易主了,可难道充分保障员工的利益不应该吗?这原本就是经营者的使命不是吗?没有我们这些员工,哪有公司的今天,我们怎么成了额外的负担?”
    “对啊。社长提出的要求明明都是正当合理的!他是为了我们大家好!难道换了老板,就不需要考虑员工的需要了嘛?”
    “拜托,这里可是日本,我们这些人虽然只是普通的员工,但对公司可是充满感情的,在过去的岁月里我们都为公司全心全意的付出。请多少也体谅我们一下吧……”
    不得不说,屁股决定脑袋是永远的真理。
    即便是不为长谷川叫屈,但冲着自己的利益,现场的一些员工也开始躁动起来,纷纷力挺他们的“好社长”。
    不用说,这么一来,宁卫民带来的人都不免有些慌了。
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    他们毕竟寥寥数人,不是人人都能承受群起攻之的压力。
    反而长谷川英弘精神了不少,他微微张开双眼,仿佛成了这些员工的代言人。
    刚才还差一口气就要死掉的颓废,都因为员工们的声援而悄然不见了。
    “宁先生,请……你不要误会,自己的企业经营了这么久,公司就像我的孩子一样,即使要离开了,我也希望有个好人能接手我的孩子。你毕竟是外国人,两国之间的文化差异恐怕会成为你日后经营公司的阻碍,所以我想要提醒你,我们日本企业可是很讲人情的。你得先善待大家,大家才能为你努力工作啊。我这样做,既是为了你好,也是为了大家好……”
    这一番话,让他依旧又站回了道德高点。
    仿佛他只是好心,所以才会像个老师一样在对宁卫民这个“顽劣的学生”循循善诱。
    不用说,他的发言也让他进一步获得了员工的支持,附和他的声音又多了不少。
    特别是那句“外国人”更是要命。
    要知道,日本人是一个单纯民族的国家,向来具有排外情结。
    他采用这样的字眼,自然而然就在阶级对立之间又掺杂了种族对立,无形中又给宁卫民增加了压力和难度。
    不得不说,要是一般的人,那现在一定是感觉如同火上烤一样难受。
    很难不为了稳定局面,做出一定的妥协。
    而这就是长谷川英弘最阴险龌龊的地方。
    但问题是宁卫民是谁啊?
    他是普通人吗?
    哪儿可能这么轻易就被拿捏。
    没错,虽然他向来追求和气生财,在商场上遇到利益冲突的时候,总是尽力化解彼此的矛盾。
    但这不意味他就是个怕事儿躲事儿,没有原则和底线,能容忍别人欺负自己的人。
    他这人从不惹事,但也绝不怕事,吃软不吃硬,其实外柔内刚。
    说句不好听的,连周防郁雄和高桥治则那两块料他都收拾了,当初也没让他们恃强凌弱了。
    今天他都把日本皮尔卡顿株式会社给拿到手里了,还能在自己的地盘,让一个一文不名的前社长欺负了不成?
    特别是这孙子还是个参加过侵华战争的老鬼子,他不找人打这老家伙的黑枪就不错了,岂能让他再拿日本血统为荣,还骑在自己的头上当教师爷?
    没别的,说不得他也得来点强硬的,说点难听的了。
    否则还真让旁人把他当成了随意揉搓的面人儿。
    “闭嘴!你的话简直让人恶心!你把公司搞得一团糟,居然要走了也不老实。还想用我的钱来为你做人情,你怎么这么厚颜无耻啊,你还妄想我感谢你,把我当傻瓜了嘛!你也别说我误会你,说什么你是替所有人着想。要是你真是这么好心,想给这些人多争取点待遇,那好办,你来证明一下吧。为了表示你的诚心,就别光让我出钱了,你也付出点代价才合理吧?我看,不如你把你那一亿五千万日円也用于给大家涨薪好了,怎么样?只要你肯放弃你的那笔钱,我就给公司的员工涨薪。可你舍得吗?”
    宁卫民是再没给长谷川英弘留任何颜面,毫不客气的揭开他虚伪的面目,用手指着他数落,宛如直接戳中了他的命门。
    长谷川当然不可能为了这些员工可能放弃自己的利益,那可是他最后的财富。
    所以他的嘴角当场就僵住了,登时就窘得说不出话来。
    这还不算,宁卫民连刚才起哄架秧子的人也照样没放过,他骂完了长谷川就转头朝向那些看热闹还不怕事大的人。
    “还有你们,凭什么就要我善待你们?凭什么对我提出不裁员和涨薪的要求。我欠你们什么嘛?你们可是为长谷川英弘工作了很多年,是为他付出了许多。如果说到欠你们的人,那也是他欠你们的,关我什么事?所以你们想要要求什么,就去找他,找这位前社长去,我可不欠你们什么!都听清楚了没有?”
    这一下,旁观的那些人也都吓呆了,眼睛都愣愣的地盯住宁卫民。
    一时间,受其环视全场的震慑,这些员工们无不悄然低下了头,也都偃旗息鼓了。
    不过话又说回来了,这么多人里难免有刺儿头。
    一个身穿工厂制服,工头模样的大老粗就敢跟宁卫民对着来。
    他站出来反对,说宁卫民刚才的话不对。
    他说大家过去是一直在给长谷川社长工作,可后来皮尔卡顿先生来了日本,让这家公司变成了合资公司,从那时候起,他们也是为皮尔卡顿公司工作。
    现在长谷川社长虽然不在了,可公司大部分股权还归属于大师,这里还是皮尔卡顿公司,怎么能说他们没有为公司付出过呢?
    既然付出了,那提出一些有关薪水的要求怎么不可以呢?
    别说,这家伙还真不是那种纯粹没脑子的粗人,这话不是全无逻辑,颇有几分道理。
    但问题是他面对的人可是宁卫民啊,即使这样又如何?
    这就能让宁卫民认可了嘛?
    不可能的。
    常言道,术业有专攻啊。
    有人就是靠力气吃饭的,有人就是靠脑子,靠嘴吃饭的。
    凭一个工头儿就妄想挑战宁卫民的吃饭本事。
    那不等于拿自己的业余爱好和别人专业竞赛嘛,能有个好结果吗?
    只会是自取其辱啊。
    “你的意思就是皮尔卡顿先生欠你们的了?那我倒要问问你们了,你们凭什么这么认为?难道就凭你们为卡顿先生工作了这些年?别以为你们这些员工对公司目前的状况就没有责任。你们真的有好好工作吗?如果你们是这么想的话,那我只能说你们不但无知,也很无耻。”
    “别的不说,卡顿先生在日本已经投资了二十余年,可公司最辉煌的时候资产才多少?一百四十七亿日元而已。归属卡顿先生的部分,仅仅一百亿日元而已,这就是你们这些人给卡顿先生创造的价值。公司去年利润还不到十五亿日元,在日本全国的业务版图也很有限,除了东京之外,你们只在大阪、横滨有一些业务往来。”
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