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面对叶司令的连番疑问，陈鹤表情依旧淡定，仿佛在陈述一个再简单不过的事实。他迎着叶老探究而锐利的目光，清晰地说道：“司令员，其实这个计划的核心，说起来很简单，就五个字——直接人工造岛。”
“人工造岛”这四个字从陈鹤口中吐出的瞬间，叶老的瞳孔骤然收缩，刚才翻阅计划书时心中隐约浮现的那个大胆猜想，此刻被清晰地点明。他只觉得一股电流从脊椎直冲头顶，眼睛瞬间亮得惊人！
“在那些关键的战略节点上，利用我们强大的基建能力和海洋工程技术，直接构筑人工岛屿，形成稳固的前进基地和防御支点……”叶老的声音因为激动而略显急促，他手指下意识地在虚空比划着，“按照你计划书上标注的那几个位置，如果真的能造出三条互为犄角、相互支援的海岛链条，形成一个半包围或封锁态势……那么，对方所谓依靠地理优势形成的‘海岛封锁链’，其战略价值将大打折扣，甚至可能被我们反向钳制！确实，这样一来，整个被动局面就有可能被盘活，从‘被困’转变为‘破局’！”
叶老越说思路越清晰，呼吸也不由自主地加重了几分。
他反复咀嚼着陈鹤计划书中的细节和眼前这个简洁的概括。在自家领海范围内进行合法的填海造陆、修建设施，这是完全的主权行为，国际法上也很难找到直接反对的理由。
就算某些西方国家发动舆论攻势、指责我们“改变现状”、“破坏环境”，在绝对的主权事实和强大的国力面前，那些聒噪也显得苍白无力。这确实是一个将复杂的地缘政治博弈，转化为我们擅长的“基建能力比拼”和“实际控制力较量”的妙招！
“你的这份计划书……”叶老定了定神，目光重新落回桌上那份文件，语气变得异常严肃，“有没有给机要部的周部长，或者其他任何人看过？”
陈鹤立刻摇头：“没有。计划书一写好，我觉得事关重大，就直接送到您这里来了。除了我，您是第一个看到完整内容的人。”
“那就好！”叶老重重地点了下头，小心翼翼地将那份计划书收拢，放回专用的保密文件袋中，并亲自上了锁，“小陈，你要明白，你这份东西，已经远远超出了普通军事计划的范畴。它直指国家核心战略利益，牵一发而动全身。从现在起，它就是国家最高机密之一！在最高层做出最终决策、并开始实施之前，关于这份计划的任何内容、任何细节，甚至这个想法本身，都绝对不能从你这里泄露出去半个字！明白吗？”
“是！首长，我明白其中的利害关系，一定严守秘密！”陈鹤立正，神情肃然地保证。
正事谈完，按理说陈鹤应该告辞离开了。叶老也重新坐回椅子，拿起另一份文件，示意谈话结束。然而，陈鹤却站在原地没动，反而抬起眼，用一种混合着期待、委屈和“你懂的”眼神，眼巴巴地看着叶老。
叶老等了几秒，没听到离开的脚步声，有些诧异地抬起头，正好对上陈鹤那“欲言又止”的目光。他眉头一挑：“怎么？你还有其他事情？”
陈鹤立刻上前半步，伸出右手食指，有些不好意思地、轻轻地戳了戳自己肩膀上那副大校军衔肩章，脸上挤出一点“纯良”的笑容，压低声音道：“首长，您看……既然您都说了，这份计划书具备重大国家战略意义，算是又立了一功……那……是不是可以……考虑一下，给我把军衔往上提一提了？”
他顿了顿，脸上露出一副“时间紧迫”的愁苦表情：“您也知道，留给我的时间……真的不多了啊！”
“艹……！”
叶老心里直接爆了粗口，一口老血差点喷出来。果然！果然在这儿等着我呢！绕了这么大一个圈子，又是上交重要计划书，又是分析战略意义，最后图穷匕见，还是为了他那心心念念的“将军梦”！
当兵还不满两年，已经坐火箭似的升到了大校，这已经是军中前所未有的奇迹了！这小子居然还不满足，还敢说自己“时间不多了”？这话要是让那些熬了十几年甚至几十年才升到大校、少将的老军官们听见，估计能集体吐血！
要是放在平时，哪个军官敢这样变着法儿、厚着脸皮来要官，叶老绝对会当场拍桌子，把他骂个狗血淋头，然后让他彻底死了这条心。但偏偏，眼前这个“要官”的家伙是陈鹤。他刚刚才上交了一份足以影响国运的战略构想，其价值和潜力难以估量。叶老胸中那口闷气，愣是被这份沉甸甸的“功劳”给压下去大半。
他深吸一口气，强压下把陈鹤轰出去的冲动，板着脸，用一种“老子已经够让步了”的语气说道：“提军衔？你急什么！按照既定的培养计划，你需要把总部各大核心部门都轮调一遍，把该熟悉的业务、该积累的经验都丰富起来，把该走的流程都走完！这才是正道！功到自然成，懂不懂？等你把所有部门都轮调完毕，履历完整了，该是你的，自然跑不掉！”
这已经是叶老在“原则”范围内，能做出的最大暗示和让步了——只要你按部就班走完流程，积累够资历，将军衔就是水到渠成的事情。
陈鹤一听，眼睛顿时亮了。虽然没有立刻得到晋升的承诺，但叶老松口提到了“轮调计划”，这等于给他指明了下一步的“刷经验”路径！他立刻喜滋滋地立正敬礼，声音洪亮：“是！首长！我一定坚决服从安排，按照您的指示，尽快完成所有部门的轮调学习，丰富阅历，绝不辜负您的期望！”
从叶老办公室出来，陈鹤感觉自己浑身充满了干劲儿。回到机要部情报处，他立刻以十二分的热情投入到工作中。现在，他的目标无比明确——尽快熟悉手头所有工作，然后申请轮调到下一个部门，用最快的速度“刷”完所有必要的履历，为那枚闪闪发亮的将星铺平道路！
然而，情报处的那点工作量，对于习惯了高强度、多线程处理的陈鹤来说，实在有些“不够看”。往往一个上午，他就已经把当天甚至第二天需要处理的核心事务都梳理、研判、批复完毕了。看着空荡荡的待办事项列表，陈鹤觉得这样“悠闲”下去简直是浪费时间。
于是，他把自己的助理参谋邓紫衣叫了过来。
“邓参谋，麻烦你一件事。”陈鹤一脸“我为工作狂”的表情说道，“你去机要部的其他两个部门——二部和三部问问，他们手头有没有什么积压的、棘手的、或者需要跨部门协作处理的工作？我们情报处……嗯，主要是我个人，可以抽出时间过去帮帮忙。”
邓紫衣闻言，漂亮的眼睛一下子瞪得溜圆，仿佛听到了什么天方夜谭。她看看陈鹤桌上已经清理干净的文件夹，又看看他那一脸认真的样子，忍不住提醒道：“陈处长，您……您确定吗？我们情报处自己的事情都处理完了？您还有时间去管别的部门？这……这不是没事找事吗？”在她看来，这简直有点“不务正业”，甚至有点“脑残”——哪有主动把别的部门麻烦往自己身上揽的？
陈鹤摆摆手，一本正经地解释道：“我的意思是，我个人可以去帮忙学习一下。不是我吹牛，咱们处里今天的工作我确实已经处理完了。熟悉一下其他兄弟部门的业务，了解他们的工作流程和难点，这也是我作为机要部一员、未来可能承担更多责任的必然学习过程嘛。”
他顿了顿，脸上露出一丝“高手寂寞”般的无奈：“要不然，闲着也是闲着，很无聊的。”
邓紫衣看着他那副“求工作若渴”的样子，嘴角忍不住抽搐了一下。这才早上十点！就把一天甚至更久的工作都干完了？这效率，比刚来的时候又提升了一大截！简直是个“快男”中的“快男”！
无奈之下，邓紫衣只能按照陈鹤的指示，去二部和三部询问。结果出乎她的意料，两个部门的负责人一听“一级英模勋章获得者”、“情报处陈鹤处长”愿意主动过来帮忙处理积压工作，简直喜出望外！现在哪个部门不缺人手？哪个部门没有几件让人头疼的“历史遗留问题”？有这样一尊“大神”主动送上门当“免费高级劳动力”，简直是天上掉馅饼的好事！他们立刻表示热烈欢迎，并迅速整理出了一批需要跨部门协调、或技术性较强的待办事项。
得到这个反馈，陈鹤内心大喜。这正是他想要的！快速熟悉机要部所有核心业务，把二部、三部的“技能”也点满，然后就可以顺理成章地申请轮调，离开机要部，去开拓新的“经验地图”了。
看到陈鹤摩拳擦掌、准备大干一场的样子，邓紫衣只能在心里默默感慨：这个男人，精力旺盛得简直不像人类！以后龙）一个人，到底顶不顶得住他这样的？这真是个值得深思的问题……
机要部的周部长很快也知道了陈鹤的“壮举”。他先是愣了一下，随即摇头失笑，并没有出面阻止。他心里跟明镜似的：陈鹤这样的“国之重器”，来机要部本就是“镀金”和丰富履历的过渡。人家有能力、有热情去帮其他部门解决问题，这是好事，也说明他适应和学习能力超强。只要不违反原则，由他去吧。
于是，在接下来三天里，机要部二部和三部的办公室，出现了一道奇特的风景线——情报处的陈鹤处长，像救火队员一样，出现在各个工位旁，或者抱着一大摞文件回到情报处处理。他处理问题的速度极快，思路清晰，判断精准，往往别人需要琢磨半天、开会讨论几次的难题，到他手里，刷刷几笔批示，或者一个电话协调，就迎刃而解。
三天后……
二部和三部的普通科员们首先感觉到了不对劲。
“卧槽！我这周报上去的那个协调函，陈处长昨天下午拿去的，今天一早就批复回来了？还附带了解决建议？这么快？！”
“何止！老王他们组那个卡了半个月的技术验证报告，陈处长看了一眼，指出了几个数据逻辑问题，让他们重新核算，现在已经在走最后流程了！”
“我这边的几份外事情报分析初稿，陈处长帮忙润色修改了一下，感觉立马上了两个档次！处长刚才还夸我了……”
“等等……我怎么感觉，我们手头积压的、难搞的工作，都快被陈处长处理完了？那我们……我们接下来干什么？提前准备下周的工作？还是……直接下班？”
“这才三天啊！他一个人处理了我们两个部门小半的积压业务？这是什么神仙效率？！”
“跟他一比，我感觉自己就是个废物……”
恐慌开始在一些老员工心中蔓延。有人甚至悄悄找到组长：“组长，能不能……跟陈处长说说，留点活儿给我们干？不然让部长知道我们部门的事情都被外人处理完了，我们整天闲着……那我们不就真成吃白饭的了吗？麻烦可就大了！”
不仅普通员工，二部和三部的两位部长，也从最初的惊喜，逐渐变成了惊吓和头疼。
二部部长看着自己桌上骤然清减的待办文件夹，擦了擦额头的冷汗，对副部长苦笑：“老李，这陈鹤……能力太强也不是个事儿啊。再这么下去，咱们部门的职能都快被他‘代劳’了。这汇报上去，周部长怎么看我们？说我们部门离了外援就转不动？”
三部部长同样一脸愁容：“谁说不是呢！他现在处理的还多是跨部门协调和疑难杂症，这些都是体现部门价值和处长能力的关键工作。都被他高效解决了，固然是好事，但也显得我们……有点无能啊。得想个办法，不能让他再这么‘帮忙’下去了。”
两人一合计，这事儿还得找顶头上司周部长解决。
于是，第二天，周部长就被两位下属堵在了办公室。
“部长，您得管管了！陈鹤同志能力太强，我们……我们快没活儿干了！”
“是啊部长，他再在我们那儿待下去，我们这两个部门的存在感都要被他刷没了。这不利于部门建设和人员锻炼啊！”
“陈鹤同志是难得的人才，应该去更广阔的平台发挥，在我们这儿，有点……屈才了，也限制他发展了。”
两人你一言我一语，核心意思就一个：陈鹤太牛，我们hold不住，请部长赶紧把他调走！
周部长听完两位部长的“诉苦”，脸上没有太多意外，反而露出一丝似笑非笑的表情。他想起了之前军务部和工程部也发生过类似的事情。历史，果然总是惊人地相似。
他安抚了两位部长几句，答应会妥善处理。随后，他便亲自前往军部，找到了叶司令。
“首长，机要部这边，陈鹤同志已经基本熟悉了所有核心业务流程，甚至超额完成了学习任务。我认为，他已经没有必要继续留在机要部了，是时候给他安排新的岗位，进行下一阶段的锻炼了。否则，确实可能会限制他进一步的发展。”周部长委婉但清晰地汇报了情况。
听完周部长的汇报，叶司令这次的反应非常平淡，甚至可以说是“果然如此”。他早就料到会有这么一天。陈鹤这小子，就像一条闯进沙丁鱼群里的鲶鱼，到哪里都能把一池水搅得活力四射，但也让原来的“沙丁鱼”们压力山大。
叶司令沉吟了片刻，手指在桌面的编制表上轻轻敲击着，很快有了决定。
“嗯，我知道了。刚好，总政直属的二厅，有一个重要业务处的处长位置，因为原处长到龄退休，空缺出来了。这个处负责监察部队纪律、干部履职情况，涉及面广，要求高，也很锻炼人。”
他抬起头，看向周部长，做出了任命：“就让陈鹤去二厅，担任这个监察处的处长吧。职务级别暂时不变，还是正师职大校，但岗位重要性提升。让他去接触一下部队监察这条线，丰富一下他的管理经验和视野。”
“直接担任二厅的处长？”周部长听到这个安排，心里还是吃了一惊。总政二厅的处长，那可是要害部门的关键岗位，通常都是由资历深厚、经验丰富的军官担任。陈鹤才多大？入伍才多久？这晋升和轮调的速度，简直是一步登天！
但他转念一想，以陈鹤展现出的能力、功勋以及那枚一级英模勋章的分量，再加上叶司令明显的重点培养意图，这个任命虽然破格，却也并非完全不可理解。这恐怕是叶老在“按部就班轮调”和“破格重用”之间，找到的一个平衡点。
“是，首长！我明白了。我回去后立刻安排陈鹤同志的工作交接，并通知总政二厅做好接收准备。”周部长立正回应。