第1567章：进度

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    第1567章：进度
    吹捧完以后，叶子电子上市工作小组，就正式的进入会议整体了，首先就是三家辅导公司汇报上市的进程。
    在年初的时候，开了一次会议，确定了上市的进度表，那就要严格按照进度表执行的，
    首先是孔为军的证券公司这边：“秦总，按照咱们的时间进度表，我们在3月1日之前，已经完成了完成利润政策分配初稿，公司股东股份流通限制、资源锁定承诺初稿；上市后三年稳定股价预案初稿……
    并且在十个工作日之内，也就是三月十一日之前，已经完成了这些文件的定稿……”
    然后是律师事务所这边汇报：他们已经完成了法律意见和律师工作的报告初稿，接下来就是定稿了。
    最后是会计事务所这边，完成了前两年的备考审计报告初稿，并与保荐机构进行讨论修改，并且在3月11日之前，完成了《招股说明书》初稿。
    当然了，安晓这边带着上市筹备小组，也没有闲着，一些需要叶子电子科技公司接洽的地方，比如说无违法违规的证明等等，都是叶子电子科技和政府部门沟通以后确定的。
    总体上来说呢，就是叶子电子科技公司的上市进展还是可以的，其实这也正常，叶子电子科技公司，本身就符合上市要求的一系列的条件的。
    现在只不过是按部就班的推进这个工作就行了，没有道理说，叶子电子科技，已经做到了在行业内的龙头位置了，结果上市的过程还磕磕绊绊的。这种情况是不可能的，上市的流程当然会卡到一些企业，但是却不会卡着真正优秀的企业的，这条规则是通过的，当你优秀，甚至是一枝独秀的时候，哪怕是一些关系户，一些特殊需要照顾的，也会绕开你的。
    你的名额就不是其他人能够随随便便的顶掉的。
    除非是你本身不够优秀，才需要顾忌这些东西。
    汇报完了前段时间的工作进度以后，剩下的就是下一阶段的工作进度。
    下一阶段的工作进度，主要是券商和公司的事情。
    会计事务所和律师事务所这边，反倒是不多了。首先就是券商这边要完成的，在《招股说明书》里边增加，募集资金运用的章节初稿，之前的完成的《招股说明书》里边的初稿，主要是风险因素，基本情况、同业竞争和关联交易等等之类的章节。
    先要要完成的募集资金的运用，这可以说是《招股说明书》里边的一个重要的章节，公司上市，主要就是募集资金，这募集来的资金，募集多少资金，募集来的资金怎么用，用在什么地方。
    这个章节要是做不好的话，很有可能导致发行失败的。
    这里边还包括，募集资金使用的核心原则，比如说是投资全新的产品业务线，还是用于头发项目，然后还有募集资金总额的预测，募集资金的置换等等各个方面。
    这个都还是需要重视的。
    “秦总，这项工作，预计在今年的五月一日之前，也就是放假之前就完成。”
    孔为军继续说道：“一同需要完成的还有财务章节，完成前两年的明晰数据填列这都是我们要做的事情。”
    秦川点点头，这是券商的专业，叶子电子肯定不会插手的，甚至秦川都不会过多的询问，还是那句话，专业的事情交给专业的人，用人不疑疑人不用。
    然后是会计事务所这边，要进行预审工作。
    接着是叶子电子公司这边，会计事务所这边会安排会计师，专人对公司内部控制制度进行全面的梳理，并且予以规范指导，必要时还需要对公司相关部门人员进行培训，叶子电子这边要修订瓦努全套的内控和公司制度文件。
    在这个过程中，中介机构还要督促企业将财务核查和尽调中发现的问题进行整改，并且完成整改。
    最后就是公司取得募投项目的环评批复，就这个工作，是要公司自己负责的，但是这个相对来说是最简单的，当然了，主要是因为叶子电子涉及到的环保方面的问题很少的。毕竟这是属于高科技的产业，而不是一些涉及环保问题的企业。
    整个上市的第三阶段，就是申报材料的制作和申报，等到今天布置的这些工作全部完成以后，就剩下申报了。
    这个第三阶段也就算是进行到了一半了，虽然说听起来很是费劲，但是上市工作本身就是一个非常复杂的过程。
    一场会议开完已经是下午了，秦川干脆约了众人，晚上的时候一起吃个饭，也算是感谢一下这些中介机构，对于上个阶段的工作完成的感谢。
    虽然说叶子电子请他们过来，这都是付了钱的，不是说让人家白帮忙的，但是这种事情，在纯粹的工作关系之外，还是有点人情世故的，不能说简单的成为纯粹的工作关系，这不符合国情的。
    饭局上，秦川没有多喝，峰会上天天喝的醉汹汹的，虽然说秦川还年轻，但是再年轻，也经不住这么喝啊。
    所以这饭局上，秦川就象征性的敬了几杯酒就不喝了，但是以秦川的身份地位，哪怕就是象征性的敬酒，也算是可以了，不会有人计较这个的。
    饭桌上，谈的事情当然避免不了工作的，毕竟私人交情方面，大家还没到谈天说地的时候，孔为军等人都是专门做上市公司工作的，对于这方面的一些事情，也知道的比较多。
    说起一些奇葩的事情，也是让秦川大开眼界，有些上市公司的负责人，根本就没啥文化，对于上市的进程是一通乱搞，导致最后各种环节都出现问题，耽误了上市进程不说，还有被处罚的。
    而这个其中，出现最多的问题就是财务问题了，很多人的认知中，这公司的钱就是自己，自己的钱就是公司的，反正是老板，导致很多公司的财务完全就是一团乱麻的。

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